SERVICE

人材を派遣してもらって終わり。
業務がある程度できて就業が安定していれば問題ない。
当社はそこで満足せず、人材がもたらす「利益」にこだわりを持っています。

① 人材における問題点、業務内容や環境を十分に理解し、最適な人材を迅速にご提案。
新たな人材採用の「時間工数・費用の削減」に貢献。

② 就業後もご意見・ご感想を伺い、スタッフに指導を行います。
企業様との信頼関係構築や、スタッフの意欲の向上による「安定雇用」を実現。 　

③ 活躍できる人材の育成のため、教育訓練制度を設置。
業務の効率化による「生産性アップとコスト削減」が可能。

採用領域の問題の多くは母集団形成にあり、人材が居ないことには何も始まりません。
「圧倒的な人選力×長年培った人材活用のノウハウ」で、
企業・求職者双方の課題を解決します。

人材不足がもたらす機会損失は、企業本来の発揮できるパフォーマンスを低下させます。
当社は案件に携わる中で蓄積したノウハウで、貴社の採用業務を支援します。

＜当社を選ぶメリット＞
①【 迅速且つ確実な人選体制 】スキルチェックや、十分な時間をかけて行う面談・適性診断テストなどで、
　登録スタッフの情報を一元管理し把握。迅速な人選を可能にしています。

② 【安心のフォロー体制】ジョブカウンセリングの実施、スタッフ相談窓口の設置などにより、
　スタッフが本来の能力を発揮し、安定就業できるようサポートしています。

③ 【充実の教育・研修制度】コンプライアンス遵守を目的とした、セキュリティ研修を実施。
　自宅でも学習できる研修を導入し、スタッフの就業後もサポートします。

④ 【業務開始後も安心！】 専任の営業担当者が、就業後もスタッフを管理。
貴社のニーズにお応えしていない場合は即時、新規人材のご提案を行います。

EMPLOでは就業後のアドバイスや、
キャリアアップの指導する「キャリアコンサルタント」も担います。

＜当社の充実のサポート＞
①【 自分に合った仕事を選べる】 これまでの経験や、スキルに合った仕事が選べます。
　経験者・未経験の方問わず、経験豊かなアドバイザーが徹底サポート。
　あらかじめ仕事の詳細がわかるので、自分の経験が活かせるかどうかを確認できます。

②【 いろんな企業でスキルアップできる】 安心して働きながら、経験を積むことができます。
　あなたのスキルアップにもつながり、活躍できる人材に成長できます。

③ 【ライフスタイルに合った仕事を紹介】勤務地や時間、勤務期間などが選べます。

④【 仕事の悩みを相談できる】仕事上の「悩みや不安」は付き物。
　「安心して働ける就場環境作り」のため、アドバイザーがサポートします。